一時的な流行病などもあり、なんとしてもワクチンを短期間で開発しなければならないという事態を目の当たりにした人も多いのではないでしょうか。科学技術の発達した日本にいる以上、最先端科学でなんとかして欲しいというのは当然です。そこで出る意見としては、金は出すから早く、というものになります。ではそれをウケた研究機関がどうするかといえば、一時的に人を集めてマンパワーで研究を進める事になります。

ただ、研究職に何も経験のない人を集めても意味がありません。こういった時に使える人材というのは、理系の大学を出ているか大学生、あるいはその経歴のあるフリーターといったところです。条件がこれだけあるのですから、募集を掛ければ集まるというものではなく、頼りになるのは派遣会社になります。派遣会社にも様々な種類があり、単純作業の軽作業人員を募集しているところは条件などありませんが、こうした理系のスキルを持っている条件となると違って来ます。

その派遣会社に登録する時にしっかりと経歴を確認され、専門機関でも話に付いていける様な人材を揃えているのです。短期的にでも大勢のスタッフを集めないといけないような事態では、これらの派遣会社からスタッフがかき集められます。いくらお金を掛けても良いと言われても、永続的な正社員を採用するのは研究機関や企業にとってかなりのリスクがあるからでしょう。喉元過ぎれば熱さを忘れるのは誰でもある事で、その状況は知っての通りだからです。